סוף השנה קרב ובא: ככה תבחרו את המתנה המושלמת

סוף השנה מתקרב וזו ההזדמנות שלנו, הורים לילדים, לעצור ולהגיד תודה לצוותים החינוכיים עם מתנות סוף שנה משמחות ומרגשות. העשייה של הצוות החינוכי לאורך השנה לא מובנת מאליה בכלל, על אחת כמה וכמה בשנה שכזו, שבה התמודדו הצוותים עם שלל קשיים ומהמורות, ולא תמיד הרגישו מוערכים כמו שמגיע להם. סוף השנה הוא בדיוק ה"תירוץ", אם לקרוא לזה ככה, לשמח את המורים, המחנכים, הגננות, הסייעות, המנהלות - וכל מי שבצוות, עם מתנות שיפתחו להם את חופשת הקיץ בנעימים. אבל איך בוחרים את המתנה המושלמת? בדיוק בשביל זה אנחנו כאן. 

למה מתנות סוף שנה הן הזדמנות להראות הערכה אמיתית?

נכון שחשוב להגיד תודה לצוות לאורך כל השנה, ולא חסרות הזדמנויות לשמח - חגים, ימי הולדת ועוד, אבל לסוף השנה יש משמעות אחרת. בסוף השנה מסכמים את השנה שהייתה, אומרים תודה גורפת על הכל - ולעתים אפילו נפרדים. סוף השנה זו לפעמים תקופה של שינויים. לפעמים מחליפים מחנכת, לפעמים עוברים גן, לפעמים עולים כיתה, לפעמים עוזבים את בית הספר. סוף השנה זו הזדמנות לומר תודה על מה שהיה לאורך כל השנה, להיפרד כראוי - אם יש בכך צורך, וגם - לאפשר לצוותים החינוכיים לצאת לחופשת הקיץ עם סיפתח משמח שיטעין אותם במלא אנרגיות לשנה הבאה. נצלו את ההזדמנות הזו בתור הורים והביעו הערכה לצוותים החינוכיים שדאגו לילדים שלכם לאורך השנה עם מתנה שווה וברכה מרגשת.

איך לבחור מתנה שתשאיר חותם גם בשנה הבאה?

אז הבנו למה חשוב לשמח עם מתנה, אבל מהן מתנות סוף שנה הטובות ביותר, כאלה שגם יעבירו את מסר התודה הגדולה, גם יקלעו בול לטעמם של אנשי הצוות החינוכי, וגם ישאירו חותם לשנה הבאה? אז יש כמה דברים שאפשר לקחת בחשבון כדי לבחור את המתנה האידיאלית.

קודם כל - המתנה צריכה להיות אישית. מתנה שמראה מחשבה היא גם מרגשת יותר, וגם לרוב קולעת ומשמחת באמת (ולא מצריכה ממקבל או מקבלת המתנה ללכת להחליף אותה אחר כך). לצוותים חינוכיים אפשר להעניק מחברת מעוצבת עם הקדשה אישית, תיק ליומיום (או אפשרות ללכת לשופינג ולבחור בעצמם תיק), פרחים שתמיד משמחים או מארז שתילה (עם הקדשה מצחיקה כמו - "תודה שטיפחת את הילדים השנה"), ועוד שלל רעיונות ואפשרויות. נסו לבחור מתנה שתואמת את העיסוק של אנשי החינוך, ואת היומיום שלהם והעשייה שלהם.

דבר שני שכדאי לקחת בחשבון כדי לקלוע עם מתנה שתשאיר חותם היא לבחור מתנה פרקטית, ולא רק מעוצבת ויפה. למשל, קישוטים למשרד זה תמיד נחמד וכיף, אבל לרוב הצוותים החינוכיים בכלל אין משרד - ולכן זה לא שימושי עבורם. לעומת זאת, כלי כתיבה מעוצבים עם הקדשה, בקבוק מים רב פעמי, תיק אוכל וכו' יהיו הרבה יותר מדויקים. מתנה למורה לסוף שנה צריכה להתחשב בלו"ז היומי ובאופי התפקיד, וככה היא תשאיר חותם אמיתי.

ודבר אחרון שכדאי לחשוב עליו, זו מתנה שתתאים לחופשת הקיץ שבדיוק מתחילה. מתנה שכזו בוודאות תשאיר חותם לקראת שנה הבאה, פשוט היא תהיה חלק בלתי נפרד מהחופשה. מה למשל? ספא מפנק, ארוחת בוקר שווה, חוויה משפחתית או סדנה מעשירה ומרתקת.

מתנה פיזית או חוויה – מה עדיף כמתנת סוף שנה?

לכל אחת מהאפשרויות יש יתרונות משלה, ולכן לא משנה מה תבחרו - נסו להתאים את המתנה למי שאתם רוצים לשמח. היתרון במתנה פיזית זו העובדה שהיא עשויה להיות שימושית ויעילה לאורך זמן. אם למשל הזכרנו קודם כלי כתיבה מעוצבים או תיק חדש - זו מתנה שתשמש את המורה או הגננת גם בשנה שאחר כך ואולי אפילו יותר, וזו בהחלט בחירה מעולה. מנגד, חוויה היא מתנה שנשארת בזיכרון לאורך זמן, ומחקרים מצאו שחוויות לרוב משמחות אותנו יותר מאשר מתנות פיזיות. אם בחרתם לשמח עם חוויה במקום מתנה פיזית וממשית, נסו גם כאן להתאים אותה לגננת, למורה, למנהלת או לסייעת. למשל, אם הגננת ממש אוהבת תכשיטים - אפשר לשלוח לה כניסה לסדנת צורפות במתנה. אם הסייעת תמיד מרימה את הילדים הקטנים בגן, שלחו אותה לעיסוי שיעשה לה פלאים בגב. אם המורה ממש אוהבת אוכל איטלקי - שלחו אותה למסעדת שף מפנקת בסגנון הקולינריה של ארץ המגף. בקיצור, לא משנה איזו מתנה תבחרו - תנסו להתאים אותה כמה שיותר להעדפות של מקבל או מקבלת המתנה שלכם.

איך לשלב מסר אישי במתנה?

כאמור, מתנות סוף שנה הן דרך להגיד תודה ולהביע הערכה לצוותים החינוכיים אחרי השנה שהייתה. כדי לעשות את זה, חשוב מאוד להשקיע בעטיפה, וכשאנחנו אומרים "עטיפה", אנחנו מתכוונים בעיקר לברכה. הברכה זו הזדמנות עבור ההורים להביע במילים את ההערכה - אבל אל תעשו את זה לבד. בקשו מהילדים לקחת חלק בברכה. ב-BUYME אפשר לצרף למתנה ולברכה גם תמונה או סרטון. אפשר לעשות קולאז' רגעים מהשנה, לבחור תמונה משותפת ומצחיקה של כל הילדים, או לצלם סרטון קצר של כל הילדים אומרים יחד "תודה", ואפילו מברכים. אם לאחד ההורים יש אוריינטציה דיגיטלית לעריכה פשוטה - תוכלו לייצר סרטון מרגש ובלתי נשכח, שיכול מאוד להיות שישמח אפילו יותר מהמתנה עצמה! הברכה היא שעושה את כל ההבדל, וכאמור זו גם הדרך האידיאלית להגיד תודה. אז אל תוותרו על השלב הזה.

מתנה שמגיעה מהלב – למה זה חשוב?

שלוש סיבות עיקריות מסבירות למה מתנות מהלב חשובות:

1. מתנות מחברות בין אנשים > כשאנחנו מעניקים מתנה למי שאנחנו אוהבים, אנחנו מעמיקים את החיבור והקשר בין מקבל המתנה לבינינו. מעבר לזה, הרבה פעמים הענקת מתנה מחברת בין אנשים נוספים. למשל, אם מקבל או מקבלת המתנה מחליטים ליהנות מהמתנה עם אדם נוסף בחייהם. 

2. מתנות מראות שהשקעתם מחשבה > אפשר ורצוי להגיד באופן מילולי תודה בכל הזדמנות, אבל להעניק מתנות לגננות לסוף שנה זו הדרך האולטימטיבית להראות ששום דבר לא מובן מאליו, ושחשבתם על העשייה שלהן ומה הכי ישמח אותן. ובסופו של דבר, כל אדם אוהב להרגיש שרואים אותו וחושבים עליו. 

3. מתנות מייצרות תחושת משמעות > עבודת ההוראה והחינוך מלאה באתגרים והיא עשויה להיות מאוד שוחקת. מחוות קטנות הן שמייצרות משמעות לצוות החינוכי, וגורמות להם לקום בבוקר בשמחה לעשייה ולילדים שלנו. רק עבור זה, שווה להשקיע.

ככה תבחרו מתנה לפי האישיות של המורה/גננת

הדרך הכי טובה להפוך את המתנה לאישית ולהתאים אותה בול למקבל או מקבלת המתנה שלכם היא לנסות ולמפות את תחומי העניין שלה או שלו - ולקשר אותם למתנה. נסו להיזכר מה העסיק את אנשי החינוך של הילדים שלכם במהלך השנה - על מה שוחחתם, איך המורה או הגננת מתלבשים, איך הם בילו בחגים או בימי חופש וכו'. למשל, מורה שכל הזמן מדבר על המשפחה שלו - חוויה משפחתית תבוא לו בול. מורה שלובשת רק את המותג אתא - שופינג אופנתי במתנה ישמח אותה במיוחד. 

אם לא הצלחתם לחשוב על מידע שימושי שאספתם לאורך השנה, נסו לחשוב איזו קטגוריה או עולם תוכן מדבר אל מקבל או מקבלת המתנה שלכם. הם חובבי כושר ובריאות? מעדיפים טיולים וטבע? מתים על החיים הטובים ופינוקים בגבוה? הם פודיז בנשמה? מה הם יותר - אנשים פרקטים ומאורגניים או יצירתיים וצבעוניים? המיפוי הזה יכול מאוד לסייע בהתאמת מתנה שתקלע לתחומים שמעניינים אותם.

לא משנה איזו מתנה תבחרו, הכי חשוב פשוט להגיד תודה. העבודה של הצוותים החינוכיים כל כך חשובה והם חייבים לדעת כמה שאנחנו, ההורים והילדים, מעריכים אותם על זה. ושתהיה חופשת קיץ נעימה!